工作職責 1、協助董事長推進公司企業文化的建設工作，包括企業文化宣傳宣貫和組織各類文化活動。 2、協助董事長做好各部門的經營管理并督促檢查工作落實執行情況起到承上啟下的作用，隨時向董事長匯報工作進度； 3、負責起草公司相關制度規范，下發并跟蹤執行情況； 4、負責記錄總結董事長日常講話形成備忘錄推動各部門學習落地； 5、負責董事長每日、周、月工作計劃的實施。 任職要求 基礎要求：28-35左右，信陽戶籍、男女不限，本科一批及以上學歷，文秘、漢語言文學、企業管理相關專業優先； 工作能力：文字寫作能力較強，行文規范流暢，條理清楚，有較強的獨立工作能力；兩年及以上大型公司高管助理工作經驗。