一. 福利待遇: 1、薪資： 試用期4000-5000底薪，累計做滿1W業績轉正（1單買賣或者5單左右租賃即可完成，3個月內完成隨時可以轉正）； 轉正后：底薪+提成，平臺統一規定傭金比例3%，買賣提成比例25%-70%（新房30%起提），租賃40%通提。也可以選擇無底薪直接50%起高提成。同業經紀人底薪和提成可談。 多勞多得，上不封頂，如果前期需要時間去學習和適應，也有底薪兜底，月入過萬很容易。 第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和........這個行業待的時間越長，客戶資源越多，行業影響力越大，收入越高。 2、福利：就近安排、開單獎金、春節10天帶薪年假、可交五險一金、企業互助金、商業保險、月度聚餐及周邊游、節假日福利、年度精英社獎金+免費旅游等。 3、完善的培訓體系 (1)崗前培訓：講師團隊為您講解房地產理論知識； (2)銜接培訓：三個月順利轉型的區域和公司培訓； (3)經驗分享：老員工與你共同分享經驗，借鑒別人成功秘決； (4)儲備干部培訓； (5)師傅帶教：入職后師傅一對一帶教。 4、公平/公開/透明的晉升機制: （1）專業線發展：A0—A10，提成比例越來越高，每成交一單收入越來越高； （2）運營管理層：A—M—S—D（經紀人-店長-商圈經理-總監-城市總）； （3）貝殼總部職能崗調轉； （4）貝殼其他賽道業務調轉（貝殼惠居/貝殼新家裝/貝好家事業部等）； （5）全國29個城市可以活水調轉。 5、工作時間比較靈活和自由: 周內早10：00，晚7：30；周末早9：00，晚7：30 ;中午12:00-13:30及下午17：30左右都可以吃飯休息。周一或者周二單休一天（晚上和周末客戶會多，白天工作時間比較彈性），一個月休4天，法定節假日調休，春節10天帶薪年假。 二. 工作內容(簡單來說就是新房、二手房、商業樓盤的買賣 或者 租賃） 1.通過網絡端口（貝殼找房）、店面接待、社區開發三大渠道獲取客戶； 2.根據客戶的需求，為客戶匹配合適房源； 3.線上VR或者線下實地帶客戶看房，促成成交。 4.工作模式：線上線下相結合的模式。 線上：我們有全國目前最大的房產交易流量平臺—貝殼找房app，經紀人是作為這個app后臺房源的維護者和管理者，我們有自己的樓盤字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就會有源源不斷的客戶找上門來，咱只需要把這些客戶，也就是商機轉化。 線下：通過線上聊來的客戶，根據他的需求，為他匹配合適的房源，可以線上VR帶看，或線下實地看房，最終目的就是為了促成成交。 三．任職要求 1、為人善良，誠實，做事踏實，工作勒奮； 2、有一定的親和力，愿意與人交往，有一定的抗壓能力； 3、做事有團隊精神，學習上進，追求能力成長，職業發展。 4、沒有相關工作經驗，沒有社會閱歷不用擔心，不管你是剛畢業的小白，還是技術工或是文職，亦或其他行業的銷售服務精英，你在這里都可以學習和參加培訓，只要你原意學習，想進步，都可以成為職業經紀人。 四. 公司簡介 貝殼找房于由鏈家房產升級而來，于2018年4月正式上線，涵蓋二手房、新房、租房、裝修和社區服務等眾多類目，通過開放數據資源和技術能力，聚合和賦能全行業的服務者，打造產業互聯網下的“新居住”品質服務生態，致力于為全國家庭的品質居住提供全方位服務連接。貝売找房將聚合和賦能更多生態合作伙伴，驅動行業進入數字化的“新居住”時代。同時，貝殼找房將持續致力于為全國家庭的品質居住提供全方位服務連接，用戶所有和“住”相關的需求，都可以在這個“新居住”平臺，上得到滿足。 2020年貝殼找房已經在紐交所成功上市，2021年貝殼找房已經成為世界500強里增速最快的企業。目前貝殼進駐了全國110個城市和地區，旗下共有300個新經紀品牌，5w家門店，在職經紀人人數超過了60w人。西安地區旗下有包括鏈家、德佑、百年行、21世紀、優銘家、中環、住商、美居、如尊、創和地產等在內的13個新經紀品牌， 目前在全西安超過2500家門店。