【任職要求】 1. 統招大專及以上學歷，優秀可放寬 2. 強烈的成就欲望，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值 4. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售，客戶服務或者學生社團干部經驗者優先考慮 5. 溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗 1、【薪資待遇】 ①試用期無責任底薪3000+1000績效（3000業績）+30%提成，轉正后租賃提成60%，買賣40-75%；入職一年左右平均月薪8000-10000； ②提成點是行業最有競爭力的，40%-75%提； ③入職半年繳納五險，公司有獨有的格林互助金，“家人大病醫療”可申請公司互助金；④租房享受折扣價+免費培訓+帶薪年假+國內外旅游；我們薪資福利在北京地區是比較可觀的。 2、銷售工作主要是重提成，輕底薪，轉正后鏈家是40%到75%的提傭，租賃60%起提，是同行業里收入提成較高的。 3、其他福利：春節13天年假、工作滿1年有3天員工年假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）、國外旅游、公司互助金等。 4、【其它福利】： ①內部員工租房、買房、租住房屋，服務費享受員工折扣價； ②內部員工享有免費學歷進修； ③老員工享有周年慶定制禮物； ④精英社成員享有免費出國游； ⑤公司激勵活動，可與父母一起在人民大會堂共進晚餐，且報銷往返路費； 關于工作時間： 早上九點打卡；中午12點到1:30吃飯休息，下班時間在7點。正常七點晚會后下班 每周單休，周一周二任一天休息 工作是比較靈活彈性的，自由支配時間比較多。以目標為導向，需要你自身自驅，拆解階段性小目標去達成，養成自己高效的工作節奏。 關于休息：員工年假5天起；春節假期今年是13天超好哦，員工事假權限30天/年；其他節假日按要求調休。 【崗位職責】： 1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作； 5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 【崗位職責】 ①負責線上鏈家網和貝殼網以及link app的維護，做好客源和房源的開發；②線下提供個性化和優質的看房體驗 1、新人入職有新人培訓，培訓通過后，工作一個月有新人銜接訓，鏈家都有師傅一對一的培訓輔導。甚至以后還有店經理，商圈經理培訓，還有總監管理培訓以及分公司總經理領導能力提升等。 2、【培訓體系】: 1、理論培訓：入職前將接受專業的房產經紀理論知識； 2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。 3、實戰演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。 4、經驗分享：鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：領導同事都很nice，都是同齡人，一群有夢想的伙伴一起拼搏奮斗，在一起相互激勵變更優秀！ 1. 橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%； 2. 縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理 3.創新賽道：新房、被窩、惠居等新賽道符合條件可以活水調轉； 4.職能賽道：培訓、法務、品質、客服、人力資源等有崗位競聘時，可以根據崗位需求滿足條件參加面試。