【崗位職責】: 1、根據公司業務發展需求和戰略計劃，執行招聘計劃并按計劃完成月度招聘指標: 2、主動開拓渠道并利用各種招聘渠道發布招聘廣告，制定招聘計劃進行分析; 3、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率; 4、進行聘前測試、簡歷篩選、初試、錄用等工作; 【任職要求】: 1、統招本科及以上學歷; 2、有招聘相關工作經驗或者房產銷售經驗者優先; 3、溝通表達好，抗壓能力強。 【福利待遇】: 入職購買五險一金+包中餐+年度體檢+節日福利+家人互助金 試用期月薪5000轉正后底薪+績效，綜合薪資6-12k晉升發展: 每季度有一次晉升機會; 發展方向:招聘專員-主管-經理，同時享有公司其他崗位調轉機會 公司提供內部培訓講師認證機會,可參與公司培訓課程的講授