崗位職責： 1、負責鏈家新人培訓課件及配套試題的日常更新迭代（定期組織業務線、專業線培訓研討會）； 2、根據運營需求及部門規劃制定鏈家新人月度培訓計劃完成月度排課工作，統籌組織完成相關培訓課程落地實施以及培訓后任務、效果跟蹤； 3、集團、城市培訓相關工作支持（包括但不限于培訓項目運營、公司會務統籌協同、各類通關推動等）。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，具備3年以上工作經驗，有2年以上同崗位經驗者優先； 2、溝通表達能力強，能夠組織主持大型會議； 3、邏輯嚴謹，有較強洞察能力，具備一定的課程研發能力； 4、熟練操作Word、Excel、PPT辦公軟件，熟練使用PS、各種視頻剪輯軟件； 5、責任心、親和力強，活潑外向； 6、工作認真，具有團隊精神； 7、日事日畢，高效不拖沓。