崗位職責： 1、根據現有編制及業務發展需要，協助做好招聘目標的設定，發布職位信息，執行招聘計劃； 2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、預約、面試等招聘各環節工作； 3、對招聘渠道進行實施規劃、開發、維護、儲備人才，確保渠道能夠及時滿足公司人才需要； 4、熟悉公司的人力資源規章制度和業務，能夠及時對應聘者提出的問題做出解答； 6、完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷；有獵頭從業經驗優先； 2、1年以上招聘經驗，熟悉招聘工作流程與基本的面試技巧； 3、良好的溝通和學習能力，抗壓及主動意識佳； 4、有上進心，良好的自我驅動能力和強烈的責任感； 5、熟練使用各個招聘網站，無經驗但是學歷力強，也可以優先考慮 薪資福利： 實習期：無責底薪3600 轉正后：級別底薪+績效，平均薪資7000+ 入職繳納五險一金+企業互助金，實習期工資全額發放，周末雙休。