崗位內容:
1. 負責制定銷售部年度、季度、月度工作計劃,制定并完成銷售任務。
2. 建立、健全并優化銷售管理制度和流程,并監督執行。
3. 建立、拓展并維護良好的客戶關系,挖掘潛在客戶和機會。
4. 負責銷售團隊的管理和培訓,提高銷售人員的專業素質和工作效率。
5. 收集市場信息,分析市場趨勢,為酒店的經營決策提供依據。
6. 參與酒店品牌建設和推廣活動,制定相應的銷售策略。
7. 協調與其他部門的工作關系,確保銷售工作順利進行。
8. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 具有3年以上酒店客房、餐飲銷售經驗;
2. 具有良好的團隊協作能力和分析解決問題的能力;
3. 具備優秀的人際溝通與協調能力;
4. 熟悉酒店管理相關法規和標準,了解行業內最新趨勢;
5. 有較強的商務談判能力。