崗位職責: 1、協助股份公司全面預算編制，包括預算制度和規則、預算指標體系、預算目標分解、預算執行和評價等全流程，支撐公司預算目標達成； 2、協助股份公司月度、季度、年度經營分析工作，建立分層分級的分析報告體系和機制； 3、規范和完善經營分析指標數據體系，包括財報、管報、考核報表三者轉換關系、指標口徑、數據來源、計算規則、評價方法等，確保數據時效和質量； 4、建立專項分析機制，從整體要求、各主體分析計劃、評審要求、問題閉環、獎懲方案等方面推動專項分析的執行與問題閉環改善； 5、協助建立股份公司層面制造成本核算原則、標準化修訂，協助股份公司層面、基地間成本費用核算、分析、降本增效管理等成本管理工作； 6、基于管理支持，按需提供技改項目財務收益測算、滾動測算、戰略指標測算等，支持業務決策； 7、領導安排其它工作、協助領導完成團隊管理工作。