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            更新于 3月20日

            人力資源公司副總

            1-2萬
            • 青島黃島區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            渠道銷售區域銷售面銷/陌拜企業客戶政府客戶院校客戶培訓人力資源服務咨詢服務科學技術推廣
            工作職責: 1.根據集團發展戰略,制定人力資源公司的戰略方向及年度計劃,并組織落實; 2.負責人力資源公司業務統籌工作、市場拓展、制定人力資源公司工作計劃; 3.根據集團相關制度培養儲備集團及子公司相關業務管理人員,做好人才梯隊建設; 4.人力資源業務組織架構及角色的優化調整; 5.人力資源業務信息化系統平臺及相關數字化產品的研發管理、產品迭代及市場開拓等工作; 6.統籌做好公司經營風險防控措施,確保不出現合規風險; 7.按時完成集團領導臨時交辦的各項工作任務并及時反饋結果。 任職資格: 1.本科及以上學歷,40周歲及以下,條件優異者年齡可放寬至45周歲; 2.專業要求:管理學門類專業、經濟學門類專業、工學門類專業; 3.具有5年科技運營或3年平臺運營工作經歷,熟悉人力資源服務行業企業運營規則、政府人才政策、相關法律、規范和標準; 4.熟悉人才工作及人力資源領域數字化項目技術框架與流程,豐富的人力資源業務信息化平臺功能規劃、研發管理等數字化研發對接和服務運營經驗,制定符合客戶需求的高水平解決方案,并指導團隊實現; 5.開拓行業新市場、推動新的市場機會轉化為業務增長點,拓展行業相關業務協同發展,實現年度業務目標的達成。 6.熟悉國家和地區的宏觀經濟發展態勢,熟悉招才引智、招商引資、科技成果轉化及產業化相關業務,具有較強的資本運作、風險管控、分析判斷、組織實施能力,具有良好金融領域資源; 7.較好的統籌協調能力、商務談判能力,能承受較大工作壓力;具有較強的戰略思維和創新意識。 8.試用期內需具備完成考核任務中經濟指標和重點工作指標的能力,未能按時間節點及考核要求完成的視為不具備正式錄用資格。

            工作地點

            青島黃島區上流匯

            職位發布者

            張女士/HR

            立即溝通
            公司Logo青島市黃島區人力資源有限公司
            青島市黃島區人力資源有限公司(前身青島開發區人才交流服務中心代理部),成立于2003年,是青島開發區人才交流服務中心成立,由黃島區國資委下屬企業青島海洋投資集團有限公司全額注資的國有企業。公司始終信守著“以人為本、誠信經營、服務社會”的經營理念,分別在北京、南京、重慶、東北、河南、湖北、武漢等地設立分支機構,為當地外商在華投資企業和本土企事業單位提供了專業的人力資源服務。我們的客戶包括眾多知名國營企業、民營企業,橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫藥、金融等多個行業,公司業務貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財務外包等多重領域,服務人員達五十余萬。黃島區人力資源公司將進一步深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實人才強國戰略,為打造西海岸“國際海洋人才港”繼續發揚改革創新的精神,牢牢把握現代服務業和服務外包產業的發展機遇,以人力資源外包服務為核心,向相關領域適度延伸,建立一個多功能、專業化、高水準的人力資源服務綜合體系。IntroductionQingdao City Huangdao District Human Resources Co., Ltd. was established in May 2003. It is the first state-owned enterprise specialized in labor dispatch, human resources development and management in Huangdao District, which was established by Qingdao Development Zone Talent Exchange Center and fully invested by Qingdao Haixi City Investment Co., Ltd. subordinated to Huangdao District SASAC. Since the Inception of the company, we worked with Qingdao Haier Group, CMST Development Co,.Ltd, Bank of China Qingdao Branch, Qingdao Local Taxation Bureau and other large enterprises, institutions cooperation, which was regarded as an opportunity to create the precedent for the form of Labor Dispatch in Qingdao.
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