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            更新于 5月7日

            人力資源副經理(J11633)

            1.2-2.2萬·13薪
            • 合肥肥西縣
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理薪酬福利招聘
            崗位職責:
            1、協助制定本部門的工作目標和工作計劃、預算,并在獲準后監督落實;
            2、組織制定和完善人力資源各項制度,包含但不限于招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等,并監督落實;
            3、負責制定全年招聘計劃并組織實施,包括招聘渠道管理、招聘效果分析等;
            4、負責設計培訓體系,統籌新員工入職培訓、技能提升及管理能力培養、規劃員工職業發展路徑等;
            5、負責設計薪酬福利政策,編制年度薪酬福利調整方案,確保競爭力和公平性;
            6、負責制定績效管理制度并監督實施,組織考核評價與結果審定等;
            7、負責用工合規與風險控制,處理勞動爭議、員工投訴及勞動糾紛預防,確保人力資源政策符合勞動法規;
            8、能夠跨部門、跨體系溝通協作,支持業務部門人力資源需求;
            9、以上職能至少可以熟練操作2個模塊。
            任職要求:
            1、本科及以上學歷,數學、心理學、管理學、理工科等相關專業,較強的溝通表達能力;
            2、5年以上人力資源工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,抗壓能力強;
            3、熟悉人力資源全模塊,對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,具有戰略、策略化思維;
            4、熟悉國家及地方勞動法律法規、政策;
            5、具有醫藥、制造業等實體行業人力資源管理經驗優先;
            6、英語聽說讀寫流利優先。

            工作地點

            肥西縣繁華大道與文山路交叉口合肥億帆生物制藥有限公司

            職位發布者

            楊女士/招聘主管

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo億帆醫藥
            億帆醫藥股份有限公司是一家在深圳交易所A股上市的企業,證券簡稱:億帆醫藥,證券代碼:002019。公司為醫藥創新型研發生產企業,設有億帆研究院、國家級博士后科研工作站、省級企業技術中心(研發中心),旗下擁有多家高新技術企業,現有藥學及相關專業碩士、博士逾百名,擁有雙分子技術、免疫抗體技術兩大先進生物藥創新研發平臺,已獲國際及國內藥品相關專利授權近百項,其中國際專利35項。公司承擔了國家“十五”攻關項目、國家高技術產業化示范工程項目、國家火炬計劃項目等,曾榮獲國家發明二等獎、國家科技進步二等獎各一項。公司以專業性、專科性及治療型重點??祁I域產品線為導向,不斷創新,轉型升級,向大分子生物藥、高端化藥及特色中藥等重點領域發展。擁有幾十個在研高端化藥,其中近10個已處臨床或報產階段;擁有婦科、兒科、皮膚科等藥品批準文號400余個,其中獨家特色中西藥40多個,獨家醫保品種20余個?,F有數個正處國際臨床II期、III期的大分子生物藥,是第一家大分子創新生物藥在美國進入II期、III期臨床試驗的中國企業,將帶領中國生物藥叩響美國的大門。公司已形成以安徽為主的小分子高端化藥、植物藥生產中心,以四川為主的皮膚科、婦科藥生產中心,以遼寧為主的骨科藥、治療型大輸液生產中心,以北京、上海為主的大分子生物藥研發與生產中心及以浙江為主的原料藥生產中心。公司醫藥業務覆蓋除港澳臺以外的所有省市區,藥品制劑在全國二級以上醫院的覆蓋率超過60%,同時作為世界較大的維生素B5及維生素原B5生產供應商,公司醫用原料藥銷售網絡輻射歐、美等多個國家和地區,全球市場占有率40%-45%,穩居龍頭地位。面向未來,公司將始終專注于醫藥、醫療健康事業,堅持“整合、創新、國際化”的發展戰略,恪守“務實、創新、誠信、勤奮”的核心價值觀,致力于為客戶創造效益,為員工創造平臺,為股東創造財富,為社會創造價值,持續成長為全球醫藥健康事業的專家。
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