請認真仔細閱讀崗位要求。
人事招聘20%+行政事務25%+短視頻創作和運營55%,具體如下
1、20%權重:負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。
員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
2、25%權重:負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
負責考勤及工資績效的核算。
負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
3、55%權重:創作公司短視頻VLOG公司團隊小伙伴VLOG,用短視頻的方式記錄發表并收集反饋信息在視頻號平臺、抖音平臺、小紅書等策劃和發布內容。組織并策劃團建活動并拍攝活動內容和以及公司工作日常VLOG拍攝記錄和發布,以及其他能活動廣泛用戶關注的短視頻制作,并不斷創新內容通過新媒體短視頻平臺的方式運營。具備通過短視頻形式分享記錄美好的習慣和興趣,經常在社交平臺瀏覽或發布作品者優先。
職位福利:加班補助、全勤獎、每年多次調薪、項目獎金、帶薪年假、員工旅游、年終分紅