崗位職責:
1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關信息、數據,為副總裁決策提供參考、建議;
3、在授權范圍內協助副總裁進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
4、協助副總裁對運營管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
5、檢查、督促副總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,管理類、經濟類相關專業,985/211高校優先,碩士優先;
2、具備4年以上標桿企業或大型制造型企業同崗位工作經驗;
3、有主導或參與過重大項目策劃、商務談判或企業戰略規劃制定的經驗;
4、熟悉商務禮儀,具有良好的溝通協調、計劃執行能力,有較強的學習能力、邏輯思維能力,能靈活處理各種突發事件;
5、具有高度的責任感和敬業精神,工作細致、責任心強。