1、建立并完善成品車間所轄區域各項生產管理制度，保質保量完成生產任務。 2、支持新項目開發活動，協調資源完成新項目的樣件試制。 3、生產車間所轄區域的日常管理，合理分配生產資源，持續提高車間總的生產效率。落實非生產工時的相關統計工作，定期分析并持續降低非生產工時的占比。 4、對車間產品的質量負直接管理責任，牽頭負責公司質量管理體系相關的各項活動在成品車間的落實，持續改善內外部產品質量，降低客戶質量抱怨。 5、組織和引導員工使用質量工具分析生產現場問題，制定改善措施并跟蹤措施的落實情況，持續降低車間廢品率。 6、推動精益生產活動在成品車間的實施，包括但不限于SMED、6S、價值流分析、看板系統、拉動系統和可視化管理等。 7、推動PLEX系統各模塊在生產車間的落實。 8、組織核算輔料和日常工具的消耗量，持續降低輔料的使用量。推動生產現場改善，持續降低生產成本。 9、協助各職能部門落實現場相關的各項工作及客戶特殊要求。 10、制定一線員工涉及的各項培訓計劃并推動計劃的實施，落實班組內員工一崗多能的培訓項目。 11、定期組織本部門人員識別和評價公司內環境因素和危險源，并形成重要環境因素清單和重大風險清單。 12、推進各項安全隱患改善工作的落實，確保安全零事故。 13、完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，管理類相關專業 2、5年以上一線生產相關工作經驗，3年以上生產管理工作經驗。 3、有汽車行業相關經驗優先。 4、具備良好的溝通能力、協調能力、計劃與執行能力、書面表達能力。 5、熟悉精益生產的相關知識和工具（如VSM，SMED，工時測定，工序分析，設施規劃）并能應用到工作中。 6、具備積極主動、熱情、平易近人的工作態度。 7、勝任多重任務，能合理安排工作優先級別，具有創新思維，主動承擔工作任務。 8、熟練使用以下軟件：辦公軟件包括Word, Excel, Outlook 和PowerPoint，無需他人指導或說明。 9、具備團隊合作精神，善于與人分享，能夠培養、指導下屬員工。 職位福利：五險一金、高溫補貼、免費班車、帶薪年假、周末雙休、節假日福利、免費體檢、生日禮物等。