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            更新于 3月14日

            副總裁(分管采購中心和外貿中心)

            1.5-3萬
            • 南寧良慶區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            集團公司大型企業農/林/牧/漁貿易/進出口
            崗位職責: 1、戰略規劃與執行:制定并實施集團采購和外貿中心的戰略規劃,確保與集團整體戰略目標一致,推動業務持續增長。重點關注東南亞市場的肥料和板材外貿業務拓展。 2、采購管理:全面負責集團采購中心的運營,優化采購流程,降低采購成本,確保供應鏈的高效運作,保障原材料和產品的質量和供應穩定性。 3、外貿業務拓展:領導外貿中心的業務拓展,重點開拓東南亞市場,維護與海外客戶的長期合作關系,提升集團肥料和板材產品的國際市場份額。 4、團隊管理:組建、培養和管理采購與外貿團隊,提升團隊的專業能力和執行力,確保各部門高效協同工作。 5、風險管理:識別和評估采購與外貿業務中的潛在風險,制定應對措施,確保業務合規性和風險可控性。特別是在東南亞市場的貿易政策、物流和供應鏈風險方面。 6、跨部門協作:與集團其他部門(如生產、研發、市場等)緊密合作,確保采購與外貿業務與集團整體運營的協調一致。推動采購中心與外貿中心的協同,優化供應鏈和出口流程。 7、數據分析與決策支持:通過數據分析和市場調研,為集團高層提供決策支持,優化采購和外貿策略。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、國際貿易、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗:10年以上采購或外貿相關工作經驗,其中至少5年以上大型企業高層管理經驗,熟悉農資、板材或相關行業者優先。有東南亞市場拓展經驗者優先。 3、行業知識:具備深厚的采購和國際貿易知識,熟悉國際市場的法律法規和貿易政策,了解供應鏈管理的各個環節。特別是對肥料和板材行業有深入了解。 4、領導能力:具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊,推動業務目標的實現。 5、溝通協調:優秀的溝通和協調能力,能夠與內外部利益相關者建立良好的合作關系。特別是在東南亞市場的客戶關系維護和供應鏈管理方面。 6、戰略思維:具備戰略思維和全局觀,能夠從集團整體利益出發,制定并執行有效的業務策略。 7、語言能力:英語流利,能夠熟練進行商務談判和書面溝通。具備東南亞地區語言能力(如越南語、泰語等)者優先。

            工作地點

            南寧良慶區多得樂集團總部

            職位發布者

            岑超林/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            廣西多得樂生物科技有限公司
            廣西多得樂科技集團總部位于廣西南寧五象新區,經過逾15年的快速發展壯大,形成以鄉村振興的農林產業為核心,依托國內外高精尖技術與人才,業務涵蓋新型藥肥生產、生物農藥研發、健康土壤研究、綠色板材加工等。從初創時8名員工發展到800多人,其中博士22人、碩士41人、大學本科以上學歷281人,擁有中高級職稱33人,合作伙伴超過1000名。公司擁有39項國家發明專利,51項新型實用專利,166項注冊商標,多得樂集團專利數量在廣西同行業中遙遙領先,成為廣西“產學研用”一體化的典范,認定為2022年區級知識產權優勢企業。公司榮獲國家高新技術企業、全國藥肥專業委員會副主任委員單位、廣西著名商標、廣西名牌產品、廣西農業龍頭企業、廣西民營企業100強、廣西民營企業制造業50強、廣西最具競爭力民營企業、廣西瞪羚企業、自治區“專精特新”企業、上市后備企業、廣西行業影響力品牌、廣西產學研用一體化認定企業、ISO9001國際質量管理體系認證、全國新型城鎮化突出貢獻企業、全國農業科技成果轉化榮譽企業、南寧市農業產業化重點龍頭企業、南寧市守合同重信用企業、南寧市文明單位等諸多榮譽。集團子公司:廣西多得樂生物科技有限公司、廣西植??萍加邢薰?、廣西多得樂木業有限公司、廣西健康土壤新技術開發有限公司、廣西鼎樂生物科技有限公司、廣西桂農聯農業發展有限公司、廣西來賓雙龍湖現代農業開發有限公司、廣西鼎喆投資有限公司。加入多得樂,創造價值,您將獲得以下收獲: 01基礎福利齊全社會保險、商業保險、節日禮金、員工食堂、員工宿舍、健身室,還有豐富多彩的員工活動,如部門下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。 02有競爭力的薪酬水平自豪地提供領先行業的薪酬待遇,以及豐厚的獎金計劃,確保您的努力得到應有的回報。 03“傳幫帶”快速適崗全面系統的職場必修課和行業專業知識培訓,幫助您快速適崗,提升職場競爭力。 04晉升體系完善雙通道、多序列職級晉升體系,更多職業可塑性,更多廣闊平臺任你發揮。
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