崗位內容:
1. 負責集團行政工作,包括辦公室協調、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 負責集團人力資源管理工作,人員招聘、薪酬管理、團隊考核等。
3. 協助上級領導完成各項工作任務,如會議組織、文件審批、各類督辦等。
4. 組織和協調各部門召開會議,為達成業績提供全方位管理服務支持。
5. 負責公司各部門之間的協調與溝通。
任職要求:
大專以上學歷,有至少5年房地產、建筑公司管理經驗,寫作能力較好。
年齡40-45之間,在機關事業單位有過從業經歷優先。
1. 具備較強的組織協調能力和執行力,能夠快速適應并解決各種突發事件。
2. 具備良好的內外部溝通和協作能力,有較強的團隊合作精神。
3. 具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。