工作職責 1、內容及用戶研究 收集并研究網絡熱點話題，結合不同新媒體平臺的特性及粉絲喜好等，對社交平臺內容實時調整和更新；對與品牌相關的熱點有一定預判能力。 2、 精通各平臺：熟練掌握微信、抖音、小紅書、B站等主流平臺規則、算法，深諳各平臺用戶喜好差異，能依此制定適配運營策略，實現精準內容投放與流量獲取，社群運營。 3、UGC/KOC/KOL內容量級生產： 賦能各市場建立素人/KOC資源池，制定精準Brief，每月量級生產； 把控內容方向和質量，保證產出的圖文、視頻、對接產出的量級UGC等符合品牌形象和目標受眾喜好；提升品牌在新媒體平臺的吸引力；負責在地媒體資源的開拓、關系維護。 4、復盤總結：善用數據分析工具，深度剖析流量、用戶行為、轉化率等指標，洞察數據背后問題與機會，形成分析報告，精準調整運營方向，提升營銷效果。 任職資格 1、學歷要求：本科及以上學歷 專業要求：新聞學、傳播學、漢語言文學類專業優秀畢業生 2、技能要求： 1）重度互聯網用戶，熟悉新媒體平臺傳播屬性，對于平臺的傳播規則與增長工具可熟練運用 2）有一定的文字功底，網感好，擅長實時追蹤熱點和各種網絡熱詞，并進行二次創作；能夠獨立完成內容的創意提案和輸出，思維清晰敏捷。 3、能力素質要求： 1）有較強的學習力，接納新事物的能力 2）2年以上新媒體從業經驗，具備小紅書、抖音平臺全鏈條的實際操盤從業經驗 3）有責任心，工作積極主動，有較好的人際交往能力、具備團隊協作能力