崗位職責:
1、協助集團總經理完成產業合作招商團隊搭建工作,完善產業招商的各項管理制度、工作流程指導等制度化體系文件,管理和指導招商團隊,不斷強化招商團隊的綜合素質;
2、根據集團的發展戰略和落地項目情況,做好整體產業規劃,制定產業招商策略,完成招商指標(落地投),負責產業研究及政策梳理形成產業研策報告,進行經濟測算,整合集團內外部資源完成所轄區域產業集群打造;
3、負責指導集團各一級項目內有關產業發展部分的編制、管控,完成產業投資經營計劃及招商計劃;
4、負責大客戶、等外部單位的商務談判和公關工作,統籌對外各類業務協調溝通工作;
5、負責建立、拓展、維護客戶渠道,主持產業類客戶的業務談判及協議簽訂,完善客戶管理;
6、負責組織團隊對現有企業客戶關系維護,不斷提升域內企業的黏性,開展增值服務。
任職要求:
1、8年以上產業地產工作經驗,4年以上知名產業園招商副總經理或知名產業地產招商運營總監或同等崗位經驗或管理經歷;
2、熟悉產業地產的業務流程、管理體系,直接主導過產業園物業招商及重點項目的招商引資、招才引智工作;
3、對工業地產、科技園區等的產業功能布局、招商服務及發展模式有較清晰思路和實踐經驗,并有不低于1項產業園區整體招商成功案例;
4、具備較強的團隊建設能力,掌握相關策略方法的運用,熟悉市場調研工作;
5、45歲以內,要求熟悉區域經濟發展趨勢,產業園區產業規劃項目經驗,產業招商資源豐富,產業地產公司招商總、區級以上發改招商負責人等方向優先;
6、有較強的組織協調、資源調配能力,有良好的社會資源、政府資源。
職位福利:節日福利、五險一金、績效獎金、帶薪年假、項目獎金、工齡工資、周休一天半、帶團隊