崗位職責:
1、協助公司領導進行日常公司行政、人事事務管理工作。
2、負責公司各部門之間的溝通和協調。
3、負責公司的檔案管理,各類數據統計,考勤的統計工作及月度考勤的匯總。
4、負責公司辦公設備的管理及日常維護。
5、負責邀約面試,面試人員的接待,新員工入職管理,考核的跟進,離職人員手續的辦理。
6、負責辦理員工五險的新增及減少。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,有一定的文字功底;
2、做事認真、踏實、負責;
3、具有極強的親和力,執行力,組織協調能力和人際溝通能力;
4、具有良好的學習能力及獨立思考能力,堅持原則,極富正能量;
職位福利:五險、通訊補助、員工旅游、節日福利、績效獎勵