合規體系建設與完善：建立健全公司的合規管理體系，制定和優化合規管理制度、流程及指引，確保公司運營符合國家法律法規和監管要求. - 合規審查與監督：對公司重大決策、規章制度、合同協議等進行嚴格的合規審查， 監督各部門對合規制度的執行情況，及時發現并糾正違規行為. - 風險識別與應對：組織開展合規風險的識別、評估和預警工作，制定應對措施，防范和化解合規風險 ，跟蹤國內外合規動態，為公司管理層提供及時準確的合規風險信息和建議. - 內部審計與監察：健全公司審計監察體系，擬定內部審計監察制度，組織對公司財務、業務等方面的審計工作，監督檢查公司各項經濟活動的真實性和合法性. - 合規文化建設：組織開展合規培訓和宣傳活動，提高員工及下游經銷商的合規意識和風險防范能力，營造良好的合規文化氛圍. - 外部協調與溝通：負責與政府主管部門、監管機構、行業協會、合作伙伴等保持良好的溝通與合作，協調處理公司面臨的各類合規事務和監管檢查等工作.