一、崗位職責:
(1) 負責開發新渠道和維護已開發渠道;
(2) 負責為客戶提供金融資產配置等后續維護工作;
(3) 負責證券客戶開發 ,銷售公司發行或者代銷的金融產品。
二、 崗位要求:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下;
(2)具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先;
(3)須通過證券從業人員資格考試,符合執業注冊的條件;
(4)具有金融合規意識.
三、崗位福利:
(1)雙休,帶薪年休假
(2)節假日福利;
(3)與公司簽訂正式合同;
(4)各種晉升機制和轉崗機會
四、崗位工資 :
基本工資+開戶獎勵+股票、期貨、融資融券開戶獎勵+融資融券、期貨、股票交易提成+金融產品銷售獎勵+每月每季每年競賽獎勵+過節費;
五、晉升機制:
(1)儲備渠道經理-渠道經理-區域經理-市場部經理
(2儲備渠道經理-渠道經理-投資顧問助理-投資顧問
六、員工培訓:
(1)輔導新人育成制度,持續4個月的跟蹤式培訓
(2)團體輔導制度,每周會議式培訓
(3)投顧專業培訓制度,每周專門資深投顧精彩培訓
(4)優秀的晉升通道,職業發展前景無限
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、五險一金、加班補助、節日福利
職位亮點:超長假期、周末雙休、高溫補貼