外貿主管職位職責/工作內容崗位職責： 1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估； 2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度； 3.做好與生產、技術等相關部門的溝通協調工作； 4.優化公司貿易業務的操作流程及管理制度，提高部門員工銷售業績； 5.收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。 任職要求： 年齡30～45歲 1.精通英語商務信函及口語溝通，有豐富的客戶接待及展會經驗； 2.具有豐富的大客戶維護管理經驗，出色的組織協調能力。對外貿行業有深刻的宏觀認識； 3.1~2年以上外貿主管崗位任職經驗； 4.有效考核業務員，提升公司業績； 5.懂營銷策劃，執行力強。