廣州深圳兩地跑 1萬+團隊提成3%； 工作內容： 1. 合同與協議審查：負責對大額經營貸相關合同、協議進行嚴格審查，確保合同條款合法合規，有效規避潛在法律風險。仔細核對合同中的借貸金額、利率、還款方式、擔保條款等關鍵信息，針對發現的問題提出修改建議和風險預警 2. 風險防控與合規管理：建立健全不良資產經營貸催收的法務風險防控體系，制定并完善法務合規制度和流程。定期對催收業務進行合規檢查，監督催收人員的操作是否符合法律法規要求，及時糾正違規行為，防范法律糾紛的發生。 3. 法律糾紛處理：主導處理不良資產經營貸催收過程中產生的各類法律糾紛，包括但不限于起草法律文書、代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序。積極與律師事務所等外部法律機構合作，充分利用外部專業資源，提高法律糾紛處理的效率和成功率。 4. 法律培訓與咨詢：為公司內部催收團隊、業務部門提供定期的法律培訓，提升員工的法律意識和合規操作能力。解答員工在工作中遇到的法律問題，提供專業的法律意見和建議，保障公司業務的合法有序開展。 5. 政策法規跟蹤：持續關注國家和地方與不良資產經營貸相關的政策法規變化，及時解讀新政策法規對公司業務的影響，并制定相應的應對措施。確保公司的催收業務始終符合最新的法律政策要求，避免因政策變動帶來的法律風險。 任職要求 1. 專業學歷：法學專業本科及以上學歷，具有法學學士學位，知名法學院畢業者優先考慮。 2. 職業資格：持有律師執業資格證書，具備豐富的法律實務經驗。 3. 工作經驗：3年以上金融法務工作經驗，其中 3 年以上不良資產經營貸催收法務工作經驗，熟悉不良資產處置流程和相關法律法規。 4. 專業能力：具備扎實的法律專業知識，精通民商法、合同法、擔保法、金融法等相關法律法規，能夠熟練運用法律知識解決實際問題。擁有出色的法律文書撰寫能力和法律分析能力，能夠準確判斷法律風險并提出有效的解決方案。 5. 溝通協作：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與內部各部門以及外部法律機構進行有效的溝通協作。具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在復雜多變的工作環境中高效完成工作任務。