崗位描述： 1、負責招聘信息的起草、發布，以及招聘渠道的維護與拓展； 2、負責簡歷篩選、安排面試及初試、錄用等； 3、組織新員工入職培訓、人員入職、離職相關手續辦理； 4、負責公司內部之間的工作對接、各項協調工作； 5、落實公司規章制度，負責員工考勤管理工作； 6、來訪客人接待等各項外勤工作； 7、公司辦公室物品采購、管理、發放； 8、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化； 9、配合裝配調試相關工作； 10、配合完成公司安排的其他日常工作。 任職要求： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷，有相關工作經驗者優先； 2、能熟練運用OFFICE軟件，能夠起草公司制度及各類通知等； 3、具有良好的溝通、協調、組織能力，善于處理員工關系； 4、執行能力強，具備處理應急突發事件的能力，辦事沉穩、細致，有責任心，有良好的團隊合作意識； 5、有C1駕照，能駕駛7座商務車者優先。