① 通過入職培訓,掌握催收相關業務技巧,協助銀行處理信用卡逾期欠款;
② 對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款,并維護良好的個人征信;
③ 絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人。
任職要求:
① 年齡20-40周歲,男女不限,優秀者可放寬年齡;
② 熟悉電腦操作基本流程;
③ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
④ 工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
⑤無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
福利待遇:
薪酬結構:無責底薪3200+高績效提成;
普通薪資月均收入8000-15000元,優秀薪資月均收入無上限;
其他福利:社保、法定假期、帶薪年假、旅游聚餐、外訪津貼、節日福利、員工關懷福利;
為員工提供系統的職前培訓、廣闊的職業能力提升平臺、公平的內部晉升機制:專員—組長—主管—團隊長—經理
職位福利:加班補助、帶薪年假、節日福利、社保