【崗位職責】:
1、負責營運管理部目標管理的規劃、實施及結果把控;對各門店內較大突發性事件的處理,確保各門店正常運作,達成目標業績;
2、修訂完善公司運營體系制度及業務流程,制定公司運營指標、年度發展計劃,確保營業指標的順利完成;
3、全面把控部門內部、各門店的業績管理、貨源管理、人員管理、促銷活動管理及服務管理等營運現場管理工作的落實;
4、根據公司總體經營規劃,全面把控各門店營運部銷售管理工作,確保完成各項任務及銷售目標;
5、制定規范化現場管理標準,對各在營門店進行現場工作管理、檢查、監督,幫扶指導籌備期門店營運工作;
6、開展門店鋪位招商工作,具備豐富的招商資源,拓展招商資源;
7、協調部門工作,建設和培養優秀的營運隊伍。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷,專業不限(管理學、市場營銷學專業優先);
2、接受過商場招商、運營及管理類培訓課程;
3、5年及以上商業地產、百貨或購物中心招商、運營工作經驗,2年及以上營運多店系統性管理經驗;
4、精通百貨、購物中心的營運工作流程及體系,具有良好的行業敏銳度;
5、有較強的責任心和進取心,為人為重、工作細致;良好的團隊建設意識和抗壓能力。