崗位職責： 從業經驗5年以上，本科以上學歷，具備人事管理、了解財務管理、企業管理等相關基礎知識和技能，負責公司日常運營管理，配合各部門落實集團計劃任務。 1、協助董事長制定企業戰略目標，并跟蹤執行情況，匯總報告； 2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調工作事宜； 3、全面負責行政人事工作的整體運營和團隊管理，根據集團業務和管理需求制定部門目標計劃； 4、協助制定、監督、執行行政規章制度； 5、負責組織召開各類辦公會議，組織公司重要的綜合性活動； 6、負責公司對外聯絡與接待工作； 7、負責辦公場地管理、公司固定資產、辦公設備和環境維護等工作。 任職要求： 1、行政管理、文秘類相關專業畢業，統招本科以上學歷； 2、五年以上相關管理工作經驗； 3、有較強的綜合協調能力和組織管理能力； 4、堅持原則，具有較強警惕性和處理突發事件的能力，具有處理后勤事務工作的耐心； 5、工作細致、抗壓能力強、思維敏捷，吃苦耐勞、具有良好的團隊協作意識。