年齡40歲以下,能獨立完成五險一金及工資考核工作,有一年以上相關工作經驗。工資2800-3500元。
崗位職責:
1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負責公司培訓,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
5、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
6、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
2、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件
3、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
4、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹。
報名條件:身體健康,愛崗做業,具有團隊精神,攜帶本人學歷證明畢業生派遣證及身份證復印件兩張,近期一寸照片3張。
待遇:以上人員一經錄用,答訂勞動合同,享受五險一金,提供免費工作餐,市內員工空調班車接送,外地管理人員食宿免費。以上名額有限,額滿為止。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、免費班車、節日福利、免費停車、加班補助、全勤獎