一、崗位職責:
1、負責對集團公司各職能部門及各分公司、辦事處的內部審計工作,包括日常工作的監督檢查;
2、負責參與公司短中長期戰略規劃的實施與調整步驟的監督權;
3、負責對集團內部建設產生的所有審批報告進行審核與競價核實;
4、負責對人事行政工作的主導權,根據公司不斷發展編制或修訂各項規章制度、體系流程;
5、負責對月度、季度、年度績效考核的組織與實施;
6、負責對月度工資審核及審核標準的制定;
7、負責對內、外企業文化的推廣及培訓,不斷提升員工的歸宿感,組織團建、趣味活動、年會等活動方案的制定與實施;
8、負責對集團下轄的各職能部門、分公司、辦事處的二梯隊建設,建立人才儲備信息庫,調研分析行業薪酬標準,不斷完善薪酬管理體系。
9、負責對公司體系外審的組織與審核,知識產權申報及管理;
10、負責對政府項目的對接;
11、臨時性其它工作安排。
二、任職條件
1、3年及以上中型及以上企業綜合管理經驗;
2、較強的執行力、優秀的職業操守、良好的溝通能力;
3、工商管理、人力資源管理、心理學等本科及以上學歷;
4、優秀的文字功底,可獨立撰寫企業管理體系,有主導體系認證管理經驗;
5、具備獨立或通過第三方申報政府項目經驗;
6、有企業咨詢管理經驗者優先考慮;
7、有二級及以上人力資源管理師證優先考慮;
工作地點:萊西市經濟開發區溫州路1號
職位福利:月休6天, 五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、