崗位職責】 1、負責分校區的全面管理，完成分公司下達的各項銷售指標及管理任務。 2、制定分校區發展戰略，組建、完善所轄區域市場的銷售體系和銷售隊伍。 3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率。 4、銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施。 5、 指導下級開展各項招生續費工作。 6、調動員工積極性，制定分校區員工業務培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發展儲備人才。 7、完成分公司交辦的其它任務。 職業能力要求： 1、敏鏡的市場洞察力和突出的市場拓展能力； 2、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力； 3、語言表達能力優秀，思維靈活，富有親和力。 【任職資格】 1、熱愛教育行業，對教育培訓行業有強烈興趣，本科及以上學歷，3年以上K12文化課校長管理經驗； 2、有豐富的教育行業銷售經驗或后期管理經驗； 3、有良好的溝通表達、執行力，抗壓能力強，能帶領團隊完成銷售任務； 4、良好的組織協調和應變能力，有團隊協作精神.