主要職責:
1.組織、協調公司內部會議、活動,確保會議順利進行并做好會議記錄。
2.負責通過公眾號、抖音等媒介對外宣傳公司。
3.負責公司文件的起草、審核、發布及歸檔管理。
4.根據公司招聘需求,制定招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試。
5.辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續,確保流程規范。
6.負責公司來訪接待工作,維護公司對外形象。
7.組織員工活動,增強團隊凝聚力。
8.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關專業。
2.1年以上相關工作經驗。
3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)
4.具備良好的溝通協調能力,能夠有效處理各部門之間的關系。
5.具備較強的組織能力和執行力,能夠獨立完成多項任務。
6.熟悉勞動法及相關法律法規,具備一定的法律知識。
7.工作細致、責任心強,具備較強的服務意識和團隊合作精神。