職位描述
一.崗位職責:
1.公司發展的人才儲備、創新的動力源泉;
2.根據專業和工作經歷,確定合適發展的部門和崗位;
3.由部門負責人進行定向培養,執行培養部門作息時間及工作職責;
4.管理儲備人才為公司項目發展;條件優秀者可多部門輪崗,激發最優職業發展方向。
二.任職要求:
1.統招應往屆大專及以上學歷;
2.營銷類、工商管理、企業管理、環境工程等相關專業;
3.具有較強的學習能力、實操能力、積極主動、認真負責、勇于探索和實踐。
公司福利:
1、單休;
2、享受國家法定節假日;
3、豐富多彩的員工業余活動俱樂部,多元的文化生活。
職位福利:五險、包住、節日福利