1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 6、分析和開發市場并搞好售后服務； 7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。