一、分揀中心管理儲備人員
?? 培養計劃
? 首月帶薪培訓:輪崗熟悉入庫/分揀/出庫全流程
? 3個月考核晉升:通過考核可晉升為組長/主管
? 職位亮點
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核心管理崗:統籌分揀現場全流程運作,帶團隊創效益
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收入有保障:月薪3000元+績效獎金
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福利完善:免費住宿(空調房)
?? 崗位職責
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負責分揀中心人員排班、設備調度及異常情況處理
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監控分揀時效與準確率,優化操作流程
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執行6S現場管理,確保安全生產規范落地
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新員工帶教及團隊績效考核管理
?? 任職要求
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年齡20-50歲,有快遞/物流行業1年以上現場管理經驗
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精通Excel數據統計(需現場演示表格制作)
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適應早晚班次,抗壓能力強,能快速決策