崗位職責:
1、培訓需求調查:根據海外年度培訓計劃,面向海外服務體系及經銷商的不同崗位與人員,定期進行培訓需求調查;
2、培訓內容策劃:總結培訓需求并策劃培訓方案,以確保實施效果;
3、培訓組織實施:根據培訓計劃與策劃方案,實施培訓并持續改善培訓方案與培訓效果,形成培訓檔案;
4、培訓資源管理:負責內/外部講師隊伍挖掘與培養,培訓道場管理,培訓課件/素材的整理與輸出,培訓平臺管理;
5、商務接待:負責涉及海外客戶及外籍員工培訓接待的相關工作;
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械或電氣相關理工類專業,激光行業經驗3年以上,學歷可放寬至大專;
2、有強烈意愿長期從事培訓方向的工作;
3、高度的責任心,自我管理與溝通協調能力;
4、常駐廠區,較少海外出差;
5、外語無要求,若可作為工作語言為加分項。