崗位職責： 1. 負責精益工廠布局設計、產能規劃、流水線項目、5S改善項目、標準工時改善等精益改善項目的制定并組織實施； 2. 協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃，指導工廠各類IE/精益生產創新改善活動提案，推動各部門進行技術交流與創新； 3. 指導、幫助所屬員工的能力素質、業務技能提升，組織員工培訓，落實培訓計劃的執行； 4. 負責對制造業先進管理模式、先進生產方式、最新應用技術等進行研究，并適時對其導入、開發、應用及推廣。 任職資格： 1、本科及以上學歷：工業工程、機械工程、管理科學與工程等相關專業。 2、豐富的制造業經驗：一般要求有5年以上制造業工作經驗，其中至少2年以上精益生產管理相關經驗。 3、 精通精益生產工具：熟練掌握價值流圖分析、看板管理、5S管理、TPM全員生產維護、持續改善等精益生產工具和方法。 4、 數據分析能力：能夠收集、分析生產數據，識別生產過程中的問題和改進機會，通過數據驅動決策。 5、項目管理能力：具備較強的項目管理能力，能夠制定項目計劃、組織項目實施、監控項目進度和質量，確保項目按時交付。 6、團隊領導能力：能夠領導和激勵團隊，培養員工的精益意識和技能，推動團隊持續改進。 7、溝通協調能力：具備良好的溝通協調能力，能夠與不同部門進行有效的溝通和協作，解決跨部門問題。 8、問題解決能力：善于發現問題，能夠迅速分析問題的根本原因，并提出有效的解決方案。 9、 創新能力：具有創新思維，能夠不斷探索新的精益生產方法和技術，推動企業生產管理的創新發展。 10、適應能力：能夠適應快速變化的市場環境和企業發展需求，靈活調整工作方式和策略。