（一）人事工作 1、協助招聘與入職流程，包括發布職位、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續。 2、負責員工考勤與檔案管理，維護人事信息，協助處理員工關系。 （二）行政工作 1、管理辦公環境，協助檔案管理。 2、協助組織會議與活動，支持公司內部活動籌備。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上制造業招聘工作經驗或獵頭工作經驗；也可接受優秀的應屆畢業生； 2、熟悉招聘流程、招聘技巧、人才測評工具等； 3、具備較好的語言表達能力及談判技巧，具有主動溝通的意識。