崗位職責:
一、職位描述
1、負責所轄區域市場情況的分析,包括銷售數據、門店數據、競品信息等;
2、對個人業績進行分析,制定目標分解計劃,定期對經銷商業務進行跟進;
3、負責所轄區域經銷商動銷方案(含激勵、促銷方案)的策劃與執行;
4、根據對市場情況的分析,主動拓展和開發空白區域經銷商;
5、負責轄區內客情關系的維護及門店日常培訓,輔導經銷商門店進行業績提升;
6、協同省區市場部門、學術部門執行經銷商品牌、學術活動及培訓;
7、對經銷商簽訂價格管控協議,并通過市場監察,走訪,進銷存管理對經銷商售價進行監管;
8、處理轄區內門店管理,門店執行工作及門店對賬工作等;
任職要求:
二 、任職要求
1.有母嬰、快消品工作經驗
2.溝通表達能力強,具備經銷商對接管理經驗,較好的談判能力
3.具備統籌管理能力,務實、主動性強
4.需要駐地
職位福利:五險一金、專業培訓、年終獎金、定期體檢、績效獎金、員工旅游