3個月培養，三個基礎崗位輪崗機制：

學習了解產品、了解網店基礎崗位的工作模式和內容，統籌優化網店發展）； 2個月（運動顧問+運營助理）+1個月見習運營師（根據所輪崗位的崗位職責）。 崗位職責： 1、作為店鋪發展后續儲備人才、屬于管培生崗位進行定向培養; 2、負責公司線上店鋪在各大電商平臺的運營工作； 3、關注運動服裝行業市場行情，偵測同行業運營情況，制定運營策略、營銷方案等，提高店鋪訪客和轉化率； 4、優化店鋪裝修，日常商品的更新和維護，對接平臺小二，報名活動，日常維護鏈接并打造爆款鏈接； 5、通過活動、流量、商品等維度的數據分析，總結有效的運營策略，對銷售業績指標負責。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有過電商運營/銷售/市場運營的工作經驗者優先；沒有經驗但感興趣，想要從事運營崗位也可； 2、熱愛運動行業，有服裝行業運營經驗優先； 3、踏實、積極、樂于學習、求上進； 4、邏輯條理性強，具備良好的溝通表達能力和團隊協作能力，強烈的自驅力，善于分析總結，能承受一定的工作壓力。 福利待遇： 1、五險一金； 2、全勤獎，工齡獎，月度優秀員工獎； 3、法定假，生日假； 4、中秋、春節等過節禮、過節費； 5、元宵，婦女節，程序員節、圣誕、跨年等個性化節日活動； 6、一年一次戶外遠游團建活動，一年多次團隊團建費。