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            更新于 5月14日

            試驗開發(整車功能安全測試)

            1.3-2.6萬
            • 合肥瑤海區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            汽車碰撞測試路試測試乘用車商用車新能源車發動機制動系統底盤系統汽車NVH測試
            崗位職責:
            1、根據整車功能安全開發需求,制定整車級功能安全測試總體規劃,包括測試計劃、人員安排、時間規劃、工作交付物模板等,具體輸出交付物測試策略; 2、根據整車功能安全目標(SG)、整車功能安全需求(FSR)進行測試內容開發。具體活動:①輸入審核:危害分析風險評估審核、功能規范安全需求交叉審核,具體交付物輸入審核反饋;②測試用例開發:測試方法的選擇、危害場景辨識、測試用例導出方法選擇、測試用例設計開發、測試用例評審串講,具體交付物測試用例; 3、根據具體測試用例,在整車上開展功能安全測試。具體活動:①測試環境搭建、測試腳本開發調試;②測試開展:功能測試、故障注入測試、接口測試等,具體交付物測試數據; 4、根據具體測試開展進度,通報測試數據、及時組織開展測試結果評審認定、缺陷問題定位、協助開發進行原因分析,同時以客戶視角、法規底線確定接受準則(可控性、FTTI、安全狀態),具體問題單、測試報告; 5、根據問題整改、軟件版本釋放,及時開展回歸測試。
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷,車輛工程、軟件、網絡、通信等相關專業; 2、3-5年工作經驗,具備功能安全相關的工作背景或相關知識,熟悉汽車功能安全標準法規,例如ISO 26262 GB34590等 3、能夠熟練使用Vector工具、例如CANoe、CANape等;熟悉C/C++/Python等編程語言; 4、有很強的自我驅動能力和學習能力,具備嚴密的邏輯思維能力以及高效的跨部門溝通交流能力,良好的抗壓能力。

            工作地點

            合肥市-瑤海區-站前路1號

            職位發布者

            張女士/招聘經理

            剛剛活躍
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            公司Logo北京外企人力資源服務河南有限公司
            北京外企人力資源服務有限公司(簡稱“FESCO”),前身于1979年成立并派出第一名中國雇員,自此中國人力資源服務行業應運而生。40多年來,FESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領著中國人力資源行業的發展。目前在中國,FESCO幫助數萬家企業和數百萬中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態,以價值共生引領產業賦能,助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企人力資源服務河南有限公司(簡稱“FESCO河南”)成立于2009年,下設12家分公司。依托總部成熟的服務體系,FESCO河南深入挖掘本地需求并發揮自身優勢,深耕人事用工、人才招聘、政務服務、薪酬福利、綜合服務等多重領域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務示范機構”“河南省人力資源誠信服務示范機構”“河南省省級服務業標準化試點單位”等榮譽稱號。
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