【崗位職責】
1、目標客戶:鄭州當地各行各業的大中小型有招聘需求的企業客戶(B端);
2、銷售產品:58同城招聘端口,會員套餐;
3、工作內容:尋找潛在客戶及維護長期客戶,挖掘客戶需求,制訂客戶跟進方案;負責向目標客戶介紹產品知識,推廣促銷活動,進行銷售談判等新客戶開發和業務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項;
【任職資格】
1、18-28歲,大專及以上學歷,有銷售相關工作經驗學歷可以放寬;
2、具有較強的公關,判斷,溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題;
3、積極主動,工作效率高,有條理,并具備團隊合作精神;
4、具備良好的應變能力和承壓能力、執行能力強。
【薪資福利】
1、階梯式無責任底薪3000-4600+提成+獎金+五險一金(入職即購)+餐補200/月+高溫取暖補貼1200/年,綜合薪資7000—12000元,并配備個人辦公筆記本電腦;
2、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道,專業和管理雙向晉升通道(商務顧問-高級商務顧問-專家商務顧問;員工-主管-經理-高級經理-總監);
4、社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時每年提供一次健康體檢,另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂;
5、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等;
6、除國家法定節假日外,每年免費旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:五險一金 帶薪假期 高額提成 晉升空間