崗位職責： 1、帶領電銷團隊拓展、開發新客戶及維護老客戶，銷售公司互聯網相關產品，對團隊的整體銷售業績負責； 2、引進和保留優秀的電銷人才，對下屬給予培訓和指導，持續提升其業務能力，提升團隊人均單產。創建和完善團隊管理辦法與相關流程，使團隊具備優秀的業務能力和良好的工作狀態； 3、及時分析相關的數據，根據市場發展和公司業績要求，分解團隊工作計劃與目標，并及時給予督導和支持，落實所在分公司銷售計劃在團隊中的貫徹執行。有效管控銷售進度，科學考評基層人員業績，規范基層人員銷售行為，做好日常管理； 4、督導下屬收集客戶信息，建立和維護客戶檔案，確?？蛻魴n案的齊備； 5、支持下屬與重點客戶的商務洽談，促成訂單的簽署； 6、督導款項的及時回收和服務的開通； 7、督導電銷顧問給客戶提供優質的服務，提升客戶滿意度，確保良好的客戶關系。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等經濟管理類相關專業優先； 2、兩年以上企業服務類產品電話銷售工作經驗者優先，并具備至少一年5人及以上電銷團隊管理經驗，擁有一定的團隊管理能力，掌握銷售團隊管理的方法與技巧； 3、個人及所帶領的電銷團隊過往業績良好，熟悉B端客群特質； 4、具備強烈的成就動機，良好的客戶服務意識和抗壓能力； 5、樂觀外向，善于與人交往，具備良好的溝通協調與人際交往能力，掌握良好的商務洽談、客戶拓展技巧； 6、熟練使用Word、Excel、Powerpoint等office辦公軟件。 團隊屬性：新簽團隊，新客戶開發為主，老客戶維護為輔 團隊規模：1+10 客戶群體：B端客群，公司提供客戶資源 產品類型：企業服務類產品