工作職責 1、全面負責門店管理及運作，嚴格執行公司的各項規章制度和工作作業流程，拆解公司目標，下發并督導落實； 2、負責公司產品（居家養老服務、到店康養業務、家政服務等）的銷售推廣及各項營銷活動，按公司要求做好本店的店面宣傳工作，做好各項市場信息收集工作； 3、負責對門店員工的帶訓及對新進員工培訓工作； 4、負責門店同政府職能部門和周邊社區的聯系協調工作，合理處理好此類（包括但不限于工商、稅務、城管關系等）公共關系； 5、負責本門店的業務處理和顧客的投訴處理，及門店各項突發事件和緊急事件。 加入優勢： 1、參與充滿活力和發展的行業，抓住發展紅利期； 2、學習公司極具競爭力的工作模式，方法論，提高業務能力； 3、專業化，全流程的團隊人員，彌補個人發展的知識忙點； 4、公司提供獲取資源的方法和途徑，競爭環境公開、透明，打開個人成長空間。 加分項：有以下行業經驗，生活服務（O2O）,保健/養生，醫療服務類工作經驗者。 任職資格 1. 基本要求：最好是江蘇人（能聽懂無錫本地方言），?專及以上學歷，年齡在 30 歲? 45 歲之間。 2. ?業經驗：3 年以上服務?業、醫美、養?、護理站、中醫理療、商超、藥店、幼?園等?業?作經驗。?少 1 年?店店?/銷售主管經驗，并取得良好業績。 3. 性格特質：性格開朗、善于溝通、情緒穩定、服從指揮、有較強的?動?、?標感強、有同理?、有合作意識，責任?強。 4. 動?能?：能熟練使?電腦，熟練運?辦公軟件。會操作各類理療設備。能躬?做?線?作。 5. 管理能?：具備團隊管理能?，能夠有效協調員??作。 6. 溝通協調能?：具備良好的溝通能?和表達能?，能夠與員?、客戶和政府主管部?進?有效的溝通和協調。 7. 專業知識：具備養?護理基礎知識，熟悉?年??理特點，掌握溝通技巧。 8. 其他：熱愛養??業、家政?業、有公益?。