崗位職責:
1、配合總經理制定各級機構的業務目標、人力目標、行業企業客戶開拓目標、互聯網平臺客戶引流目標、品質管理和控制目標等,確定推動各項目標達成的保障舉措,推動各項指標全面達成;
2、配合落地行業、企業批量增員模式創新,職團開拓批量客戶獲客模式探索;
3、配合搭建直銷渠道培訓體系,組建內外勤專兼職講師師資隊伍;
4、配合組織直銷渠道的各類制式培訓,管理各級機構的制式、非制式培訓開展,管理各級機構培訓方案落地;
5、配合制定直銷渠道中長期企劃方案和榮譽體系,持續推動、過程評估,推動業務和人力發展;
6、配合搭建直銷渠道督導體系,管理各級機構落實相關督導工作;
7、配合落實執行代理人的入離職管理、執業證管理、培訓管理、檔案管理等;
8、配合對銷售團隊和銷售人員進行合規教育管理,同時追蹤、監控銷售團隊業績指標和品質管理指標,以確保合規穩健的經營發展;
9、配合做好直銷渠道與后援部門的有效溝通和協作,為一線機構的業務發展提供相應的后援支持;
10、配合做好直銷渠道業務推動費、培訓費的預算編制與使用,做好財務資源有效配置,投入產出匹配;
11、完成上級領導交辦的其他工作及相關后援部門的工作協作;
崗位要求:
1、本科以上學歷
2、3年以上保險營銷管理經驗;有過保險一線營銷團隊長經驗優先;
3、保險、管理、金融、經濟類相關專業優先;
4、快速搭建績優外勤團隊,擅長培訓;
5、了解產品,競爭對手,銷售流程及渠道的潛在策略;
6、熟悉寫作、能夠獨立與外部門溝通協調;
7、具備良好的上下溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
8、形象氣質佳,有高端人脈關系,善于渠道開拓,能直接與企業中高層領導溝通。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、節日福利、高溫補貼