崗位職責： 1. 策劃和執行新媒體運營戰略：與公司高層溝通，制定新媒體運營的戰略和目標，并確保團隊按照計劃執行。 2. 管理團隊成員：招聘、培養和管理新媒體運營團隊成員，分配任務、監督工作進度，并提供指導和反饋。 3. 監測運營數據和分析：定期分析社交媒體平臺的運營數據，了解用戶行為和趨勢，提供數據支持并制定改進措施。 4. 策劃和管理新媒體內容：負責制定并執行新媒體內容策劃，包括文案撰寫、圖片視頻制作等，確保內容的質量和有效性。 5. 尋找和建立合作關系：尋找并與合適的合作伙伴建立合作關系，如KOL、媒體等，擴大品牌的曝光度和影響力。 6. 管理運營預算：制定和管理新媒體運營預算，確保預算的合理使用和控制。 7. 跟蹤行業動態和趨勢：了解行業最新動態和趨勢，分析競爭對手的策略和實踐，為公司的新媒體運營提供參考和優化建議。 任職要求： 1.教育背景：通常要求本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業優先考慮。 2.工作經驗：要求有1-3年以上新媒體運營、社交媒體管理等相關工作經驗。 3.技能要求： - 熟悉各種新媒體平臺如抖音、快手、小紅書、微視等，了解其運營機制和規則； - 能獨立進行內容創作和編輯，具備良好的文字表達能力； - 具備基本的數據分析能力，能根據數據結果進行運營策略調整； - 了解SEO、SEM等網絡推廣技術，能進行推廣方案制定； - 具備一定的設計能力，能使用Photoshop等設計軟件進行簡單圖片處理； - 具備一定的視頻制作和剪輯能力，能使用視頻編輯軟件進行基本操作。 4.溝通能力和團隊合作：能與團隊成員及合作伙伴進行有效溝通，具備良好的團隊合作精神。 5.抗壓能力和創新思維：能夠承受較大的工作壓力，適應快速變化的工作環境，具備不斷創新和學習的意識。 6.責任心和執行力：能夠高效執行工作任務，對運營結果負責，并能夠及時解決問題和應對突發情況。