一、崗位工作內容： 1. 部門管理與戰略規劃： ①全面負責健康管理部的日常運營和管理工作，制定并執行部門年度、季度、月度等工作計劃和預算。 ②根據公司發展戰略，制定健康管理部的短中長期發展規劃，并推動實施。 ③建立和完善部門制度、流程和標準，并監督執行。 2. 健康服務體系建設： ①負責公司互聯網醫院健康服務體系建立和管理，建立醫生及管家標準化服務流程； ②負責搭建客戶健康管理服務體系，提升客戶轉化與復購率。 3.渠道合作與資源整合： ①開拓和維護與健康管理相關的市場渠道，包括保險公司、體檢機構、醫療機構、健康科技公司等。 ②整合內外部資源，開發和推廣公司健康管理產品和服務，提升市場競爭力。 ③負責公司健康管理品牌的建設和推廣，提升品牌知名度和影響力。 4.產品設計建設： ①根據市場需求和公司戰略，主導設計和開發健康管理產品和服務。 ②持續收集和分析用戶反饋，不斷優化產品功能和用戶體驗。 5. 團隊建設與人才培養： ①負責健康管理團隊的建設和管理，提升團隊專業能力和服務水平。 ②制定部門培訓計劃，組織開展專業技能培訓和職業素養培訓。 ③關注員工職業發展，為員工提供良好的職業發展平臺。 二、任職要求： 1. 學歷及專業：大學本科及以上學歷。 2. 工作經驗： 5年以上健康管理相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有人力資源行業或大型企業健康管理經驗者優先優先。 3. 專業技能： ①熟悉國家相關法律法規和政策，掌握健康管理相關理論知識和技能。 ②具備良好的數據分析能力和報告撰寫能力。 ③熟練使用辦公軟件和健康管理相關軟件。 4. 個人素質： ①具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和領導力。工作認真負責，積極主動，具有較強的抗壓能力和學習能力。 ②具備優秀的商務溝通及談判能力、項目管控能力及目標管理意識。 ③熱愛健康管理事業，具有良好的職業道德和服務意識。