一、崗位職責： 1、負責區域內經銷商門店的維護工作，確保銷售業績的達成； 2、與經銷商建立并維護良好的客情關系，提升客戶滿意度； 3、監督管理門店形象，確保符合公司統一標準； 4、管理和培訓區域內導購團隊，提升導購人員的專業技能和銷售能力。 二、任職要求： 1、年齡25歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先； 2、性格外向，具備較強的溝通能力和團隊協作精神； 3、對銷售工作充滿熱情，有強烈的成就欲望； 4、具備良好的語言表達能力和人際交往能力，能夠清晰、準確地傳達信息； 5、有相關工作經驗者優先。 三、我們提供的待遇 1、試用期保底3500-4000元/每月；轉正后：底薪+高提成，綜合5000+； 2、五險，法定節假日等； 3、提供住宿 4、提供專業的培訓和發展機會，助力員工快速成長； 5、廣闊的職業發展空間和晉升機會； 6、舒適的工作環境，和諧的工作氛圍，豐富的團隊活動。