職位描述:培養計劃 公司為新入職的管培生專門定制了為期一年的實習與培養計劃，共分為初出茅廬、暫露頭角、牛刀初試三個成長階段： 初出茅廬：入職培訓及終端銷售實習——此階段核心是：懂產品、懂消費者；為期3個月。 暫露頭角：終端業務技能培訓樣板市場打造——此階段的核心是：懂渠道、懂客戶；后續會給一定的市場區域，自己規劃方案，打造樣板市場；為期3個月。 牛刀初試：擔當小型項目的負責人/團隊政委；為期6個月。 薪酬福利 培養期、定崗后的年度薪酬范圍總額如下： 1、定崗薪酬：培養期6500-9000/月 ，年終13薪 2、福利政策： 五險+商業險+帶薪年假+生日福利及假期+團建經費+年度體檢+各類團建活動+免費公寓住宿、績優者享有股份分紅機會。

應聘條件：

1、一本院校本科及以上學歷，2024/2025屆畢業生，工科類、營銷、管理類專業優先；2、形象氣質佳，言談自然得體；

3、具有良好的溝通表達、團隊合作、學習與創新能力；

4、有學生干部或社團以及其他活動的組織運營、社會實踐活動等相關經歷者優先；

有意者簡歷可直接投遞

職位福利：帶薪年假、節日福利、五險一金、年底雙薪、定期體檢、包住、定期團建、公司重點項目