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            更新于 3月13日

            總經理助理-周末雙休

            1-1.8萬
            • 武漢洪山區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            上市公司集團公司會議/展覽互聯網旅游服務
            崗位職責:
            1、會議組織管理:負責總經理各項工作會議的組織和實施。制定和落地標準化會議流程,確保各項會議的議題、進程和決策以全面、規范、明確的形式呈現,合理且靈活控制會議時間,提高會議工作的整體效率。
            2、日程管理:負責總經理各項工作日程安排。對各項工作進行合理的優先排序,確保緊急且重要的任務得到優先處理,運用日程管理工具形成可視化的工作日程一覽表。同時要關注總經理的突發情況,靈活調整日程安排;
            3、項目管理:具備項目管理經驗和管理知識,能夠協助總經理進行項目規劃、執行和監控等工作,并能對項目風險進行管理和把控。協調溝通項目各方團隊,確保項目按計劃開展執行,達成交付,并在必要時給出調整和優化的有效建議。
            4、關系維護:協助總經理處理日常事務及各個部門的聯絡與對接,做好上傳下達的工作。關注各部門人員動態,保持與公司內部各部門、外部各同行等的聯系,樹立公司良好形象;
            5、完成總經理交辦的其他事宜。
            任職要求:
            1、本科及以上學歷,5年以上總經理助理崗位經驗,性別不限;
            2、熟練掌握各項辦公軟件和工作管理追蹤工具,能夠快速輸出各類表格,提高工作匯報進度和追蹤效率;
            3、具備強大的自驅力,責任心,工作主動性高,靈活度高;
            4、善于溝通,有很強的社交能力和規劃能力;
            5、具備良好的問題解決能力,組織協調能力和項目管理能力;
            6、具備高度的敬業精神,能夠承擔壓力并保持良好的工作狀態。
            公司專享福利
            生日會、司齡獎、社保、房補、開年紅包、員工慰問金、父母慰問禮、春游、秋游、年會、運動賽事等

            工作地點

            武漢洪山區光谷軟件園F1棟19樓整層

            職位發布者

            譚霖/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo武漢鈞澤科技有限公司
            本公司屬于日本青山株式會社附屬公司,總公司在日本名古屋,注冊公司為青山株式會社,主要經營國際貿易,機票銷售,旅游等。旗下日本飛翔旅行是專業的機票銷售及旅游公司,成立于2010年9月,愛知縣知事登陸旅游業第3-1360號。旅游,貿易,機票,年營業額可以達到10億以上。公司日本本部各項業務經營7年多,國內部門在近一年的時間里,公司的業績突飛猛進,迅速在日本的市場中脫穎而出,在國家大力支持跨進電商,出境旅游的風潮中占得先機。顧客至上是我們的經營精髓,想盡一切辦法滿足客戶的需求是我們的責任,服務態度誠懇,耐心,細心,機智,熱情是我們的根本。對顧客:誠懇熱情耐心機智細心對公司:珍惜創新承擔共贏忠誠對自己:奮斗進取負責約束成長日本的服務業可以說是全世界服務最為耐心貼心以及熱情的國家之一,顧客至上是核心要點。對于日本的服務業是如何服務,可以隨便看一些日劇,里面的商城服務態度就是跟現實中的一模一樣,并非演戲。而絕大多數的國人,在日本生活一段事件后,會有很大部分被同化,比如禮貌,接人待物,都會融匯到日本的整體氛圍中,而服務行業更加講究的禮貌,所以在我們工作的時候一定要切記的是無論如何都要有禮貌耐心,雖然我們接待的是中國人,但是也必須要以日本的當地的服務水準來應對,熱情!耐心!誠懇!我們的企業不但要在價格優勢上擊敗其他對手,更重要的是,我們要在服務上贏得客人。據日本人呢法務省2013年12月統計,總在留外國人有232萬2608人,其中中國人有699056登錄入口,而歸化到日本國籍的中國人大概有三---五萬,另外非法滯留的中國人也有兩三萬,再加上臺灣的59631人,華人的總人口要有70多萬,而我們目前主要服務的對象就是這70多萬,而我們目前主要服務的對象就是這70多萬華人,他們就是我們的衣食父母,我們的收入來源。我們要做的就是,讓他們認識我們,知道我們,認可我們,我們要找他們,告訴他們,我們的機票很便宜!我們服務很貼心!讓他們來我們這里訂票?。。?!目前是公司發展的重要時期,也是一個轉折飛躍的時期,擴大市場占有率是公司目前最重要的任務,而在這個信息化時代,我們需要的是網絡人才骨干,通過網絡銷售以及及時用通訊軟件進行銷售,公司計劃在2年內培養出一個50-100人團隊,所以目前培訓出來的員工將會成為日后的精英骨干,精英骨干日后將會有機會得到免費到日本進修的機會,以及公司內獎勵日本旅游,公派到日本工作,等等一系列的福利待遇,所以目前的工作是為你自己努力,是為你自己的大好前程那努力哦~!
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