#工資構成: 無責任底薪+職級津貼+過節費+降溫取暖費+生日費+遷徙獎勵. #職級津貼 : 為適應新時代金融市場需求，向社會招募管理精英，各行各業人才加入！ #入職人均月工資10000+。入職第一年成長期工資12萬?，繳納保險。 #公司獨有的補充企業綜合保險, 只要員工在職不管任何意外或者生病報銷 #入職滿一年享有企業年金分紅你也是小股東公司的發展跟每個員工都有關聯 #公司每年兩次境內外旅游激勵費用公司承擔以及各種每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌寵、英雄聯盟、插花等活動豐富員工生活 #多元化晉升機會, 內部三條職能發展線路, 靈活跨崗位發展機制, 為所有員工提供全面晉升機會 #工作時間: 早上: 8點30-12點 下午: 1點30-4點30 周一到周五上班, 周末雙休, 法定節假日帶薪休假, 拒絕加班。 #發展空間： 剛畢業的你需要鍛自己、提升自己，那么平臺就很重要啦~ 晉升發展絕對的公平公正公開, 全靠安力, 全是實力派。 #免費培訓 不用擔心自己不會哦~ 1.新人入職享受免費的崗前帶薪培訓, 了解公司、熟悉產品, 超簡單, 這么聰明的你肯走沒問題。 2. 培訓結束, 公司分配師父、組長、團隊主管手把手教, 就和吃雞老司機帶你的感覺一樣爽 #工作環境: 5A級寫字樓辦公環境, 全天室內辦公, 中央空調。公司都是80后90后95后00后, 在一起工作非常開心不存在勾心斗角 ，大家互相幫助, 共同成長,工作環境nice, 每個月都有團建。 #職位福利：大牛團隊、五險一金、周末雙休、采暖補貼、試用期全額獎金、多次晉升機會 三新經理人儲備主管培養計劃 新時代的新平安你了解嗎？ 當下的平安敢于革新，高速發展，不再是一家傳統型保險公司，通過迭代升級，成長為我國三大綜合金融集團之一，也是國內金融牌照最齊全，業務范圍最廣泛的個人金融生活服務集團之一，是全球資產規模最大的保險集團。 我們為您提供的發展機會，不同于傳統行業，他覆蓋大金融、大健康、大養老領域，是一份大有可為的事業，中國平安在高質量轉型發展的新階段，需要更多優秀人才加入，發展成公司業務體系的核心經理人。 中國平安特此隆重推出“三新經理人儲備主管培養計劃”，該計劃是新平安的重要人才培養計劃?！靶缕桨病保袊桨惨呀洸皇悄私獾膫鹘y保險公司，加入平安不是單一的保險銷售人員，而是作為平安集團金融顧問、家庭醫生、養老管家服務的價值傳遞者，為客戶提供多樣化的產品服務。 “新夢想”，在這里，你不僅可以獲得豐厚的收入，每月最高還可以獲取萬元的訓練津貼，不斷提升自己的社會生存能力，收獲大量知識技能，成為復合型人才，實現自己的價值。 “新經理”，篩選合格的優秀人才，為其提供一套全方位的培養計劃，最快4個月即可晉升主管，在1-2年的時間培養成為中國平安的卓越經理人。我們為每一個人提供一個公平公正的培養和發展機會。儲備主管培養三階段，加入本計劃后，我們將為您提供三階段培養規劃，祝您快速轉換賽道。