崗位職責:
一、執行管理制度
標準化云建平臺的測試及應用,執行本崗位流程制度及標準化、精細化文件標準。
二、實施成本管理
1.依據《成本計劃編制辦法》,根據二級單位要求,配合項目經理、項目副經理負責擬定項目目標及補充內部簽證;
2.依據總目標成本負責擬定月成本分析的相關目標值數據;
3.根據二級單位的要求,協助項目副經理編制內部結算。
三、一、二、三次經營
1.依據二級單位、項目經理等的一次經營意圖,實施一次經營文件編寫工作,依據已通過的一次經營文件,擬定一次經營造價工作;
2.依據合同捕捉施工過程中的變更、洽商、簽證索賠點,搜集整理變更、洽商、簽證索賠文件的合理性、科學性;依據合同及相關文件擬定變更、洽商、簽證索賠文件;
3.依據合同、設計圖紙、招投標文件、設計變更、竣工圖紙等資料進行竣工結算文件的編制,依據公司制度跟蹤辦理外部結算,負責提交對外竣工結算文件并跟蹤、審核直至手續辦理完成。
四、產值及驗工計價管理
1.根據業主要求及合同約定,負責擬定進度付款文件;
2.根據每月現場實際進度負責擬定內部產值報表。
五、標前測算標書制作
接到市場經濟標報價相關文件后,復核清單工程量,編制標前成本測算。
六、協助工作
1.企業定額:匯總整理《日寫實記錄表》。
2.回款及農民工保證金等手續:按照財務及工管中心要求,計量完成后及時辦理回款手續,質保期滿后及時辦理農民工保證金返還手續。
任職要求:
1、道路與橋梁、工程造價、工程管理、工民建等建筑相關專業,本科以上學歷;
2、熟練使用廣聯達、求實、CAD等辦公軟件;
3、熟練掌握工程量清單計價規范、能獨立完成工程報價、工程結算;
4、能獨立完成工程施工過程中的一、二、三次經營、月計量支付文件等成本文件;
5、溝通能力強,能吃苦耐勞,有團隊精神,責任心強。
職位福利:五險一金、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、節日福利